メディカルキャスト

以外に軽視しがちですよね

■社会保険労務士がサポートしています■
メディカルキャストでは、医師一人一人のご要望に合わせて、求人をカスタマイズしています。それだけ
ではなくて、新たな求人を創り出したりもします。というのも、医師の場合、ものすごい市場価値ですから
ね。既存の案件では、到底、納得する事が出来ないなんて事もあるのかもしれないですね。

また、諸条件交渉や面接設定など全てサポートしています。それも、勤務しながらご転職活動を進めて
いただけるよう、求人先との面談や施設見学の日程などご都合に合わせて設定していると思います。当然
ですが、自分ではまとめる事が出来ないような条件、入職時期などの交渉にもきちんと応じる事が出来る
わけですね。医師の場合は、年収2000万円というような求人のケースもありますからね。そうなると、個人
の手では負えない事もあるかと思います。

また、メディカルキャストの特徴として、社会保険労務士がサポートしているのも特徴ですね。現在の職場
との退職時の問題やご転職先との労働契約の際、労務の専門科によるアドバイスが受けられます。これも
年収が高い医師ならではですね。また、勤務形態も複雑なのが医師ですので。

また、ご転職後も担当コンサルタントが引き続きフォローアップしているので、契約内容の変更や、万一
契約内容の不履行等トラブルが発生した場合、勤務先との折衝のサポートをしていますので、安心して
希望の職場に転職することが出来るわけです。

 

医師用の転職支援サービスです

■昔ながらのものが、崩れてきているのかもしれません■
基本的に、医師の転職先というのは、医局が管理しているというのが常識でした。ですが、その医局制度
も崩れてきてしまっています。そこで、医師用の転職支援サービスが人気になってきているのです。
その中でも、メディアカルキャストを紹介します。

メディカルキャストは、医師の方が転職先やアルバイト先を探す時、いわば、代理人として、転職活動の
サポートやバックアップを行っています。医師の場合は、転職したいという気持ちがあっても、日々の業務
がとても忙しいので、ご自身で転職活動を進めることは難しいのが実情なんです。メディカルキャストの
サービスは、医療機関の情報収集に始まって、求人情報の詳細確認、面接の設定、面接の同行、年俸その他の採用条件の交渉、内定に至るまで交渉し、話をまとめていくのが仕事になってくるわけです。

医師が転職したい理由っていろいろあります。例えば、もっと症例を増やしたい、年俸をアップさせた、
違った仕事をして、フィールドを広げたいなどの理由です。医師がそれぞれに抱えている悩みや希望を
丁寧にヒアリングして、要望に応じた転職・交渉を行っていきます。それもただ、手足となって動くので
はなくて、経験豊富な転職のプロとしての視点から、先生方の転職を成功へ導くためのアドバイス、提案も
積極的にしていくのも仕事になっています。

医師といえば、売り手市場である事はまちがいないのですが、すこしでもいい条件で転職したいという事で
利用する人が多いわけなんです。

 

 

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